Kaizen Platformの2019技術構想 : workplace

Kaizen PlatformでCTOをしている渡部です。 今回は2019年のKaizen PlatformのProduct開発の方向性としての技術構想を書いてみたいと思います。

Kaizen Platformが目指しているもの

https://recruit.kaizenplatform.com/aboutus こちらのページに詳しく書いてあるので詳細はぜひ読んでいただければと思いますが、本投稿で特に関連が深いのは以下の記述になります すでに存在している法人向けサービスと比較して10倍以上生産性が高く、圧倒的な競争力を保有するプラットフォームを構築する。

これを実現するためにPlatformとしては以下を実現していく必要があります

  • オフラインで働くのと同等以上の環境(= workplace)をオンライン上に用意する
  • 時間と場所にとらわれない環境(=クラウドソーシング)がこれまでよりも多くの才能を惹きつけることができる
  • 結果として従来よりも精度の高い仕事のマッチングを提供できる

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これをスケールさせる仕組み

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Kaizen PlatformはもともとWebサイトのABテストから始まった会社です。そこからサービスが進化して、マーケティング活動の改善を包括的に行うKAIZEN Team for Xというサービスになりました。それにくわえてKaizen Adという動画改善のサービスが2018年初から立ち上がってきました。

Kaizen Platformはこれらのサービスをクラウドソーシングを通じて提供しているので、サービス提供者側の視点で見ると、この2つのサービスはかなり共通点が多いことがわかりました。

f:id:kaizenplatform:20190115103707p:plain そこでこれらのサービスを分解したものが上図になります。

  • Platform Core
    • Creatorの制作活動を支えるworkplace
  • Domain
    • ビジネスドメインに特化した機能
    • 例 :
      • Webサイト : ABテスト、 Analytics
      • 広告 : 広告Platform(Facebook, Google等)API連携

技術でこれをどう実現していくか

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当社のビジネスのコアである「クリエイティブな仕事を提供するPlatform」としてのPlatform Core部分をしっかりと分離することで、今後新サービスを立ち上げて行くことのコストを大幅に減らすことができると考えています。 取らぬ狸の皮算用ですが、Kaizen Adを立ち上げてきた1年を振り返ると、同様の新サービスを立ち上げるときは1/5くらいのコストと時間で立ち上げができる様になるのではないかと目論んでいます。

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workplaceって考えてみると、我々が日々オフィスで行っている仕事と結構似てるんですよね。なので、採用~受け入れ~教育~業務管理~情報共有~評価~給与支払い、みたいに会社で行われていることをPlatform Coreとしてはオンライン上でサポートしていくとClient&Creator双方の生産性がかなり上がるんじゃないかと思っています。 (内部向けに2019年に開発したいと思っていることをプロットした図なので分かりづらい点もあると思ったのですがご容赦ください)

これ、言うのはまぁ簡単なのですが、現実の仕事環境はじゃあきれいに整理されてるかというとそうでもないんですよねw (皆さんの会社でも完璧!といえる状態ではない部分は多いと思います)

なので、適切な抽象度での設計をしていくことはやってみると意外と難しく、だからこそ面白い。

Kaizen Paltformのものづくりチームはこんなことに取り組んでいますというご報告でした!

Slackデータを可視化して会社の2018年を振り返る

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TL;DR

  • SlackのAPIから2018年の発言データを取得、可視化をしました
  • 一番発言されたChannelや使われたリアクション 💪 、Channel数の増加などを調べました
  • Doc2Vec、t-SNEを使って類似Channelの探索をしました
  • 使ったコードは記事の最後にあります
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BigQueryの新機能を使ってクエリ料金を1/1000にする

こんにちは、エンジニアの大迫です。

Kaizen Platformでは、以前からGoogle BigQueryを利用して、ウェブサイトの行動ログや広告の配信レポートなど様々なデータを保存・活用できるような仕組みを整え、お客様のウェブサイトや広告クリエイティブの改善に取り組んできました。特にここ最近では、非エンジニア向けにBigQueryやSQLの社内勉強会が行われたり、 @ikedayu によりProduction以外のメンバーでも気軽にデータ分析ができる仕組みが作られたりして全社的にBigQueryの利用が広がっています。

その一方で、データを活用できる人が増えた結果として、BigQueryのクエリ料金も増えていく傾向になっています。 せっかくエンジニア以外でも分析できる仕組みがあるのに、クエリコストが気になってクエリ書くのが怖くなってしまってはもったいないので、こちらの記事にあるように @ikedayu によってBigQueryコストの可視化をしながら必要のないクエリが定期的に実行されてないか、不必要に多くのデータをスキャンしていないかといった傾向を把握して改善する仕組みを回し始めたりしています。

developer.kaizenplatform.com

そんなある日、BigQueryのドキュメントを読んでいたところ、 Clustered Tableというβ機能の存在を知りました。これを活用するとKaizen PlatformのBigQueryの利用料の大きな割合を占めるクエリ料金を削減できる可能性があったので調べてみたところ、この機能を適切に活用すると、クエリにもよるものの、クエリ料金を大きく削減できそうなことが分かったので、調べた結果を簡単にまとめたいと思います。

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Railsで不要なテーブルと古いmigrationファイルを削除する

はじめまして、ハートレイルズの境 (@kazsakai) です。

色々あって今は長野県の伊那という、地理的には日本列島の中心らへんだけどあらゆる大都市から満遍なく遠い片田舎に暮らしています。(ちなみにアニメ聖地巡礼発祥の地だそうで)

Kaizen Platformさんの社員ではなくパートナーという立場ではありますが、ほぼ最初期くらいから開発に関わっているエンジニアの一人として、今回こちらのブログにお邪魔させていただきます。

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BigQueryのコスト可視化ダッシュボードをGoogle Apps Script/Google Sheets/Google Sitesを使ってお手軽に作る

4月からKaizen Platformにジョインしたアプリケーションエンジニアのikedayu@つくばです。業務ではデータ解析や解析基盤構築を主に行っています。

Kaizen Platformでは、許可を求めるな、謝罪せよの文化が深く浸透していて、エンジニア一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。自分は、その裁量でしばしば自由研究的に身近な問題に挑戦していて、今回は、その1つについて紹介させてもらいます。

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